Steife Hierarchien, starre Abteilungsgrenzen, lähmende Bürokratie und selbstzufriedene Teams - das gibt es bei uns nicht. Wir lieben Teamwork, arbeiten über alle Abteilungs- und Führungsstufen hinweg auf Augenhöhe. Und wir sind besessen davon, unsere Herausforderungen effizient zu meistern. Erst recht, wenn uns die Erkenntnisse einen Schritt weiterbringen.

Kooperativ

• Ich biete jederzeit meine Unterstützung und packe an, wo gerade notwendig.
• Ich gebe anderen stets direktes, ehrliches und wertschätzendes Feedback.
• Ich vertrete eine konstruktive und lösungsorientierte Grundhaltung.
• Ich gehe proaktiv auf das Team und andere Abteilungen zu.
• Ich höre mir andere Meinungen an, akzeptiere diese und passe meine Meinung an, wenn andere Argumente besser sind.
• Ich teile mein Wissen aktiv mit meinem Umfeld.

Innovativ

• Ich eigne mir stets neues Wissen an, so dass ich in meinem Bereich und darüber hinaus fundierte Kenntnisse habe.
• Ich hinterfrage fortlaufend den Status Quo und bringe neue Lösungswege ein.
• Ich sehe Veränderungen als Chance neue Erfahrungen zu sammeln und bin ein positiver Botschafter von Veränderungen.
• Ich probiere Sachen aus und lerne aus den Erkenntnissen.
• Ich gebe auch absurd erscheinenden Ideen eine Chance.

Eigenverantwortlich

• Ich verfolge Vorhaben eigenständig und diszipliniert und halte Abmachungen ein.
• Ich nehme selbstständig die Aufgaben in Angriff, die für die Kundinnen und Kunden, die Firma und das Team den höchsten Nutzen stiften.
• Ich kommuniziere meine Fehler proaktiv.

Ambitioniert

• Ich strebe danach, mich und mein Umfeld stetig zu verbessern und Grenzen neu auszuloten.
• Ich verfolge Ideen und Ziele energisch weiter.
• Ich erziele Resultate, die einen messbaren Nutzen stiften.
• Ich feiere Erfolge und Gelerntes mit meinem Team.